Рустам Камаев: «О проблемах и перспективах Инзенской районной больницы».
В апреле текущего года в Инзенском районе произошли важные перемены в отрасли здравоохранения. Еще тогда жители Инзы возлагали большие надежды на нового главного врача Рустама Камаева.
Что удалось сделать за текущие 5 месяцев, и что нас ждет впереди? На эти вопросы сегодня отвечает главный врач ГУЗ «Инзенская РБ» Рустам Камаев.
— С самого начала решил для себя, что всю работу буду строить на трех «китах» — открытость, доступность и прозрачность. Как знают многие, сразу после назначения, я как руководитель, появился в социальных сетях, и одним из первых ввел «прямой мобильный» главного врача. Звонки и сообщения поступают ежедневно. Реагируем быстро, проблемы, по возможности, решаем оперативно. Хочу сказать, что новые коммуникативные «инструменты» помогли наладить нам эффективную обратную связь с населением, понять те проблемы, которые действительно волнуют пациентов, — отмечает Рустам Камаев.
По его, словам все проблемы больницы условно можно разделить на 5 пунктов: питание, лекарственное обеспечение, модернизация оборудования, кадры, благоустройство.
Организация достойного питания в больнице была одной из первых задач нового руководителя. И эту задачу здесь удалось решить.
— Сегодня наше учреждение продуктами обеспечено в полной мере. Готовят у нас вкусно, сытно. У пациентов претензий и нареканий нет, — говорит руководитель.
Учитывая то, что проблема с питанием сегодня уже ушла на задний план, основной проблемой остается лекарственное обеспечение. Здесь, к сожалению, все не так гладко.
— До конца решить проблему пока не удается. Поэтому некоторые перебои с лекарствами имеют место быть. Часть препаратов и медицинских изделий поставляется, но не в тех объемах как хотелось бы. Это связано с довольно трудной и долгой процедурой закупок. В настоящее время нами уже подготовлены и направлены технико-экономические задания, часть закупок уже разыгрывается. Ситуация находится на ежедневном контроле, — разъясняет главный врач.
Очень серьезная задача сегодня стоит перед учреждением в сфере обновления автопарка и медицинского оборудования. По автопарку небольшое обновление ожидается уже в этом году (при поддержке Правительства Ульяновской области больнице планируют выделить 2 автомобиля). Что касается медоборудования, то, скорее всего, в этом году в силу тяжелого финансового положения решить проблему не удастся. Перспективы здесь просматриваются лишь в 2017 году.
Работает руководство больницы и с кадрами. Только в этом году в Инзенский район пришли работать два молодых специалиста в сельскую местность.
— Большое внимание сегодня нами уделяется развитию сельской медицины. По программе «Земский фельдшер» в Тияпинский и Труслейский ФАПы в недавно были трудоустроены два фельдшера. В рамках областной программы, они получили сертификат на улучшение жилищных условий в размере 500 тысяч рублей. Занимаемся также подготовкой узких специалистов. Пусть медленно, но все же стараемся решать проблему кадрового дефицита. Прежде всего, смотрим на внутренние резервы. В наших непростых условиях считаю правильным, когда медики имеют сразу несколько специальностей. Поэтому, обучение и переподготовка кадров станут для нас еще одним инструментом решения кадровых проблем. Некоторых специалистов мы уже направили на учебу, — продолжает Рустам Камаев.
Самой большой и объемной задачей учреждения является благоустройство. Для ее выполнения, главный врач Рустам Камаев поставил себе целую «пятилетку» и разработал большой план мероприятий.
— Считаю, что кризис – не повод опускать руки! Нужно смотреть и двигаться вперед, не разрушать, а созидать! Сегодня мы начали приводить в порядок территорию больницы. Постепенно латаем ямы и выбоины на территории учреждения, ремонтируем кабинеты участковых врачей. Уже привели в порядок лестницы на входах в терапевтический корпус и здание поликлиники. В планах – капитальный ремонт или даже строительство нового инфекционного отделения. Наша «Пятилетка благоустройства» будет продолжаться до 2020 года. Уверен, что вместе с большой, сильной и единой командой, мы успешно выполним все поставленные задачи, — с оптимизмом смотрит на будущее народный главврач из Инзы Рустам Камаев.
Что удалось сделать за текущие 5 месяцев, и что нас ждет впереди? На эти вопросы сегодня отвечает главный врач ГУЗ «Инзенская РБ» Рустам Камаев.
— С самого начала решил для себя, что всю работу буду строить на трех «китах» — открытость, доступность и прозрачность. Как знают многие, сразу после назначения, я как руководитель, появился в социальных сетях, и одним из первых ввел «прямой мобильный» главного врача. Звонки и сообщения поступают ежедневно. Реагируем быстро, проблемы, по возможности, решаем оперативно. Хочу сказать, что новые коммуникативные «инструменты» помогли наладить нам эффективную обратную связь с населением, понять те проблемы, которые действительно волнуют пациентов, — отмечает Рустам Камаев.
По его, словам все проблемы больницы условно можно разделить на 5 пунктов: питание, лекарственное обеспечение, модернизация оборудования, кадры, благоустройство.
Организация достойного питания в больнице была одной из первых задач нового руководителя. И эту задачу здесь удалось решить.
— Сегодня наше учреждение продуктами обеспечено в полной мере. Готовят у нас вкусно, сытно. У пациентов претензий и нареканий нет, — говорит руководитель.
Учитывая то, что проблема с питанием сегодня уже ушла на задний план, основной проблемой остается лекарственное обеспечение. Здесь, к сожалению, все не так гладко.
— До конца решить проблему пока не удается. Поэтому некоторые перебои с лекарствами имеют место быть. Часть препаратов и медицинских изделий поставляется, но не в тех объемах как хотелось бы. Это связано с довольно трудной и долгой процедурой закупок. В настоящее время нами уже подготовлены и направлены технико-экономические задания, часть закупок уже разыгрывается. Ситуация находится на ежедневном контроле, — разъясняет главный врач.
Очень серьезная задача сегодня стоит перед учреждением в сфере обновления автопарка и медицинского оборудования. По автопарку небольшое обновление ожидается уже в этом году (при поддержке Правительства Ульяновской области больнице планируют выделить 2 автомобиля). Что касается медоборудования, то, скорее всего, в этом году в силу тяжелого финансового положения решить проблему не удастся. Перспективы здесь просматриваются лишь в 2017 году.
Работает руководство больницы и с кадрами. Только в этом году в Инзенский район пришли работать два молодых специалиста в сельскую местность.
— Большое внимание сегодня нами уделяется развитию сельской медицины. По программе «Земский фельдшер» в Тияпинский и Труслейский ФАПы в недавно были трудоустроены два фельдшера. В рамках областной программы, они получили сертификат на улучшение жилищных условий в размере 500 тысяч рублей. Занимаемся также подготовкой узких специалистов. Пусть медленно, но все же стараемся решать проблему кадрового дефицита. Прежде всего, смотрим на внутренние резервы. В наших непростых условиях считаю правильным, когда медики имеют сразу несколько специальностей. Поэтому, обучение и переподготовка кадров станут для нас еще одним инструментом решения кадровых проблем. Некоторых специалистов мы уже направили на учебу, — продолжает Рустам Камаев.
Самой большой и объемной задачей учреждения является благоустройство. Для ее выполнения, главный врач Рустам Камаев поставил себе целую «пятилетку» и разработал большой план мероприятий.
— Считаю, что кризис – не повод опускать руки! Нужно смотреть и двигаться вперед, не разрушать, а созидать! Сегодня мы начали приводить в порядок территорию больницы. Постепенно латаем ямы и выбоины на территории учреждения, ремонтируем кабинеты участковых врачей. Уже привели в порядок лестницы на входах в терапевтический корпус и здание поликлиники. В планах – капитальный ремонт или даже строительство нового инфекционного отделения. Наша «Пятилетка благоустройства» будет продолжаться до 2020 года. Уверен, что вместе с большой, сильной и единой командой, мы успешно выполним все поставленные задачи, — с оптимизмом смотрит на будущее народный главврач из Инзы Рустам Камаев.
0 комментариев